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薪酬管理
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薪酬管理
评估考核的实务原则是什么？
正确答案:
1）考核基准的明确化原则
2）评定间期的限定原则
3）考核人员的多数化原则
4）第一次考核的尊重原则
5）公私混同的排除原则；
答案解析:
有
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