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组织行为学

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克服对变革抵制的方法有哪些？

正确答案:（1）鼓励积极参与。
（2）注意上下沟通。
（3）有计划分步骤实施。
（4）利用群体动力。
（5）领导重视。
（6）力场分析法。
答案解析:有
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