多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是()。
A、权力文化
B、角色文化
C、任务文化
D、个人文化
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按照KOLB学习周期,一个完整的学习过程
·
网络部王经理找到人力资源部的任经理,要求
·
关于组织目标和价值观的说法正确的是()。
·
审查学员学习效果的方式分为正式审查和非正
·
张翔是某矿业公司露天矿机修车间的一
·
为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面
·
组织经营的目的主要是为客户服务,同时也给
·
信息是每个组织的生命线,管理者应当学会提
·
团队工作中,有更多的人参与讨论并发表意见
·
尼邦公司的人力资源部经理小付准备举办一个
热门试题
·
小王在大学期间所学的专业是计算机及
·
所有组织的经营目的都是为了服务客户,为了
·
研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经
·
在开始谈判之前,必须理清自己的问题和需求
·
小王的大部分工作是为他人服务,或者在需要
·
中天互联网公司是一家刚刚成立的新公司。这
·
资料一: 1、我们年轻的时候迁
·
现代企业价值观的一个最突出的特征是()。
·
夏雨硕士毕业后进入一家中型企业,半
·
在团队发展过程中,就是否开展售后服务工作