劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。

• A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
• B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
• C、在试用期间被证明不符合录用条件的