员工违规失职有下列情形之一的，应当从重处理（）

• A、阻挠、抗拒调查、处理或整改
• B、违规失职后逃匿的
• C、隐瞒事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据
• D、间接故意造成利益损失的
• E、对检举人、证人、鉴定人、调查人或其他问责处理人员打击报复