M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。M集团的企业年金运作采取法人受托全分拆模式是指（）。

• A、P公司只担当受托人角色
• B、P公司担当受托人和账户管理人的角色
• C、P公司承担全部受托人、账户管理人、托管人和投资管理人角色
• D、P公司担当受托人和托管人的角色