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绩效管理

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考评的偏误和误差的主要原因如下（）。

  • A、考评者不能坚持原则
  • B、观察不全面
  • C、行政程序不合理、不完善
  • D、信息不对称
  • E、资料数据不准确
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
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