多做题，通过考试没问题！
事业单位招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
事业单位招聘考试
评价主管人员职位的最常用方法是（）
A、时距判定法
B、职务系数法
C、比较法
D、配比法
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
非营利组织资金来源主要有（）。
·
表态性批复
·
直线型组织结构形式的特点是：（）
·
简述现代卫生事业管理的基本内容？
·
控制中常用的方法是（）
·
公文的主题词最多不超过（）。
·
根据我国《统计法实施条例》的规定，统计法所规定的能够识别或者
·
人力资源测评的对象分析
·
有很高史学和文学价值的三史是什么？
·
民主党派监督
