以前常说，“外行不能领导内行”，但现在的实践证明，“外行”领导“内行”也能有许多成功的事例，甚至有时比内行领导内行更成功。从管理学的角度分析。业务上的外行更适合担任：（）

• A、基层管理者，因为管理的内容比较简单
• B、中层管理者，因为对中层管理者来说业务并不重要
• C、高层管理者，因为高层管理者重在决策，而不是具体业务
• D、外行在任何情况下，都可以领导内行