多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
在以可控制性为原则的组织行为学研究分类中,在现实的环境中对实际情况的研究属于()。
A、案例分析
B、现场研究
C、实验室实验
D、行动研究
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工作再设计的途径主要有:()
·
长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点
·
对某类社会对象形成了固定的印象,对以后有
·
认为冲突都是消极的、有害的是()。
·
善于自我知觉的管理者习惯采用“自我实现”
·
个体对组织认同的程度是()。
·
以下几种方式,()不属于在组织中的劳动分
·
()是对实现企业目标的各种要素及人们于经
·
领导者现代性的内容包括()
·
能力
热门试题
·
领导过程是否有效主要取决于()
·
组织设计的最重要原则是()
·
组织体制
·
事物在幅度、强度和程度上的变化是指()。
·
在紧急的情况下,民主的领导方式最有效。
·
你从下属那里获得必要的信息,然后独自做出
·
行动研究是什么?行动研究过程的五个阶段是
·
管理者如何利用小道消息的有利方面?
·
根据需要的功能特征的不同,可以把需要划分
·
关于凝聚力,下列说法错误的是()。