“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于（　）

• A、过程揭示论
• B、目的揭示论
• C、现象揭示论
• D、综合揭示论