多做题,通过考试没问题!
中央企业班组长管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
中央企业班组长管理
沟通的主要障碍有()
A、语言障碍;知识经验不同的障碍;时间障碍;距离障碍
B、身体障碍;语言障碍;知识结构障碍;年龄障碍
C、语言障碍;知识经验不同的障碍;组织结构不合理;沟通方式选择不当
D、心理障碍;性别障碍;年龄障碍;能力障碍
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
如果有两种以上的选择,而其中一种将导致灾
·
物料的属性可以包括,但是不限于()
·
文化可以理解为是一个群体在解决其外部适应
·
视觉信号的基本颜色中的红色表示的意义是(
·
既然差错是不可避免的,事故迟早都会发生,
·
下列选项中,属于“三种公平”的是()
·
下列关于优秀班组长特征的说法,不正确的是
·
企业文化不见成效的主要原因()
·
企业文化建设中的人文基础包括()
·
()是文化管理的核心指导原则。
热门试题
·
以下说法,不属于班组长岗位职责的是()
·
《铁路安全管理条例》所称高速铁路,是指设
·
下列关于班组防范浪费的说法,正确的是()
·
海因里希事故因果连锁理论中因素包括()
·
一份公文拟稿后,需经()和()后,才算定
·
从精益的成本原则来看,要获取更多的利润,
·
《安全生产法》的上位法是()。
·
下列关于班组长班会的说法,不正确的是()
·
班组思想政治工作的基本内容有()、形势任
·
根据马斯洛需要层次理论的表述,人只有低级