多做题，通过考试没问题！
助理企业培训师（三级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
助理企业培训师（三级）
下列哪个因素越多越有助于相互了解（）。
A、相似性
B、交往频率
C、仪表因素
D、补偿性
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据测验发问的形式可以分为构造性测验和（
·
特朗普制教学形式是通过（）的方式实现的。
·
“科学技术是第一生产力”是（）提出的。
·
人才需求的预测方法有（）。
·
用来反映测评工具的可信程度的指标为（）。
·
工作团队的类型有（）。
·
关于企业的培训激励机制，下列哪种说法是错
·
培训评估的社会需求原则强调，职业培训的一
·
培训课程的内容是以技能训练目标为主体的，
·
教育的四大支柱是（）。
热门试题
·
（）不是市场中商品交换具有的特点。
·
新员工导向培训与组织社会化之间不同之处为
·
在市场经济条件下，“生产什么”的问题取决
·
（）是指通过对组织及其成员进行全面、系统
·
对“企业内部劳动规则”的阐述，错误的是（
·
课程是指（）。
·
关于从业人员“执行操作规程”，理解正确的
·
从经济学原理来看，中观劳动力供给取决于经
·
工资差距包括的内容有（）。
·
岗位职务描述工作中，有若干要遵守的原则，
