多做题，通过考试没问题！
心理学
睦霖题库
>
大学试题(理学)
>
心理学
马斯洛的需要层次理论认为人有（）种层次的基本需要。
A、3
B、4
C、5
D、6
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据“复杂人”假设提出的人性理论是（）
·
一个团体在进行某项决策时，只面向一个或几
·
管理的实质是影响他人为组织目标而工作。
·
“大五”个性模型所指的个性维度是（）。
·
知识经验能直接影响（）。
·
实行组织变革的主要有（）、人员导向型。
·
目标管理是过程型激励理论的代表杜拉克提出
·
企业组织的职权结构主要由决策层、协调层和
·
以个体独立性进行性格分类，可将性格分为（
·
组织行为最主要应用的是（）
热门试题
·
组织文化的建设方法是什么？
·
简述组织结构设计时应考虑的关键因素。
·
职业化是一个动词，是组织把新员工打造成骨
·
下列哪一项不属于组织管理中沟通的功能？（
·
教育管理的核心是（）
·
团体的规范是指团体所确立的每个成员都（）
·
属于对员工进行忠诚管理的策略是（）
·
个体在群体的压力下，只在表面上表现出与
·
合作性高，坚持性低的牺牲自己，满足对方的
·
简述冲突的原因
