多做题，通过考试没问题！
行政伦理学
睦霖题库
>
大学试题(伦理学)
>
行政伦理学
等级制中领导的特点包括（）
A、在组织内部拥有领导职位
B、拥有人事决定权
C、对外要对公共利益负责
D、领导的行政级别很高
E、拥有对内的管理责任
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述行政技能的内容。
·
孟子认为，人性的主要内容包括（）。
·
内部监督是一种行政自律机制，与外部监督相
·
人们经常履行一些义务，除了在特殊情况下与
·
简述新中国行政伦理监督机制的发展历程。
·
按照功利主义的观点，事物好坏的最后标准是
·
廉政和勤政首先反映在政府机关及其工作人员
·
道德的本质？
·
理想行政人格塑造途径中的内省，具体包括：
·
在美国，部门首长由总统直接任命，负责政府
热门试题
·
不属于行政纪律规范与组织规范差别的是（）
·
社会主义现代化建设要求国家行政人员的行政
·
行政道德评价的生产力标准与具体伦理原则和
·
有限责任制
·
真抓实干，必须做到：（）
·
下列内容中属于我国行政人员政治纪律规定禁
·
根据莫舍所界定的，行政责任主要有（）
·
在服务行政模式中，行政管理活动以（）治理
·
行政荣誉对行政人员个体具有作用（）。
·
政府信任关系的建构原则包括（）。
