睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
()依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。
A、作业队队长
B、总承包劳务管理部门
C、工程项目经理部
D、作业队伍中的劳务员
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月()将款项打
·
农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
·
劳务培训计划的编制原则包括()。
·
编制劳动定额常用的方法有()。
·
劳务培训计划的编制原则不包括()。
·
下列各项中,属于劳动合同审查要求的是()。
·
下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是()。
·
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者
·
用人单位与劳动者变更劳动合同时,应当采用书面形式。
·
招用农民工的企业,下列组织机构中应当有农民工代表的是()。