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人力资源与社会保障法律法规知识

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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。

  • A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
  • B、未及时足额支付劳动报酬的
  • C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
  • D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
正确答案:A,B,C,D
答案解析:
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