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组织行为学
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组织行为学
霍夫斯坦德的文化差异理论包含（）维度。
A、权力距离
B、不确定性避免
C、男性度与女性度
D、个人主义与集体主义
E、长期取向与短期取向
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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