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人力资源管理
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人力资源管理
外部环境分析主要包括()。
A、宏观经济形势及其发展趋势、产业竞争强度与盈利潜力及其演变方向
B、科学技术发展的现状与速度、企业的市场竞争地位
C、竞争对手的现状及其竞争行动的评估
D、可能潜在的进入者的分析以及现有的替代品生产者的动态等
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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