多做题，通过考试没问题！
绩效管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
绩效管理
工作任务的特征包括（）
A、任务的一致性和连贯性
B、与任务相关的不同技能层级
C、工作任务的结构
D、工作任务时间充裕情况
E、工作任务的知识和技能变化程度
F、工作任务的自主性
正确答案:
A,B,C,D,E,F
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在绩效培训过程中使每个培训对象都积极踊跃
·
在设计考评方法时，需要进行（）的分析。
·
采用带有程度差异的形容词、副词、名词等词
·
正式沟通中的咨询过程包括以下阶段（）。
·
绩效管理的有效实施需要的（）密切合作才能
·
对员工的激励要遵循哪几项原则？
·
基于衡量点理解的绩效概念
·
绩效考评通常在绩效期中进行。
·
所谓工作胜力，主要指影响工作绩效的（）等
·
以下选项中，绩效计划主体之一的人力资源管
热门试题
·
在下列内容中，属于直接主管的职责的是（）
·
简述标杆管理的缺陷
·
对企业的绩效目标进行一个概括，正确的是（
·
对操作人员的考评中，应该以（）为主进行考
·
绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考核标
·
各种职位的绩效评估周期要以年度为周期。
·
（）比较适合于从事科研教学工作的人员。
·
试论平衡计分卡的实施流程。
·
很多人都认为，企业员工的绩效管理与绩效考
·
绩效改进计划的制定要从企业整体把握，改进
