关于职位评价的说法，正确的是（　）。

• A、职位评价是对未来职位状况的预测 
• B、职位评价是建立在工作分析基础之上的 
• C、职位评价的实施过程中应避免员工参与 
• D、职位评价的定性方法包括排序法和分类法等 
• E、职位评价体系一旦确定就不应再改变