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初级经济师

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相对于其他绩效考核方法，行为锚定法的优点有（　）。

  • A、可以保存动态的行为记录 
  • B、操作简单，节省人力物力 
  • C、具有良好的反馈功能 
  • D、评估结果具有较高的信度 
  • E、考核标准更加明确
正确答案:C,D,E
答案解析:有
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