下列做法中，（　）做法是能凝聚人心，从而达到企业的成功的。

• A、以工作效绩为尺度区别对待员工
• B、员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格
• C、一般员工与中高层管理人员区别对待
• D、尊重每个人的人格