多做题,通过考试没问题!
江苏知识竞赛
睦霖题库
>
省市地方性知识竞赛
>
江苏知识竞赛
依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》,套改薪级工资的要素有()。
A、个人学位
B、套改年限
C、任职年限
D、所聘岗位
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
教者是先尝试在教学中使用思维导图,然后再
·
《供电营业规则》规定:凡功率因数不能达到
·
基建施工工地用电,应执行功率因数考核。
·
下列不属于中共江苏省农村信用社联合社委员
·
根据《劳动合同法》,劳动者违反竞业限制约
·
制定销售电价的原则是坚持公平负担,有效调
·
申请教育行政许可应当以()形式提出
·
投诉、举报、意见、建议、咨询五类工单回复
·
青年参加就业见习期满,鼓励见习单位留用见
·
根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养
热门试题
·
在西方自由主义发生在经济领域,但是社会领
·
“预选招标”是指对一定的时间段内的同类型
·
主动红外入侵探测器适宜的工作环境为()
·
评标入围过程中,当投标人平均值以上(或以
·
企业如何通过技能竞赛培养高技能人才?
·
全面实行电子招投标。哪些因技术等原因不能
·
为便于招标人管理,资格条件要求在2个以上
·
采用()且对技术标进行量化评审的施工、合
·
用人单位分立、合并、转让的,工伤职工的权
·
连云港市出土的汉代女尸为何能完好保存至今