多做题，通过考试没问题！
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
考评是（）和培训管理人员的需要。
正确答案:
选拔
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按劳分配原则在一些情况下是有效的，但在另
·
组织发展是推动整个组织的、长期的（）活动
·
（）是在目标活动逐步分解的基础上，设计和
·
（）是需求层次理论中提到的人类的最高层次
·
单位招聘成本包括（）。
·
预算是用数字编制的反映组织在未来某一时期
·
按照战略的中心不同，可以把战略分为（）
·
法约尔被誉为科学管理之父。
·
组织文化是一个组织的（）等组成的特有的文
·
集思广益法是通过召开（）的形式，召集有关
热门试题
·
领导的（）是影响力。
·
“下级在自己职权范围内做出决策，只有当问
·
头脑风暴法实施的原则有（）
·
简述德尔菲法的要点。
·
下列属于高层管理者的有（）。
·
在我国最早的管理学家是（）
·
下面哪项不是根据控制主体不同对控制的分类
·
分散控制的优缺点。
·
（）也称为组织总体发展战略或主体战略。
·
下列计划种类中，不是按计划的期限为分类标
