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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
课程设计的核心内容是（）。
正确答案:
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企业设置培训课程的基本原则有（）。
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企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应
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在培训前后每隔一段时间就检测一次培训成果
