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薪酬管理

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如何减少绩效考核过程的偏差。

正确答案: (1)制定明晰、客观的考核标准。
(2)运用正确的绩效考核方法。
(3)选择合适的考核人员和考核时间。
(4)培训考核者和被考核者。
(5)公开考核过程、规则和结果,并设置申诉程序。
(6)做好反馈和总结工作。
答案解析:
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