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管理哲学

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协调的类型和作用?

正确答案: 协调的类型分为:制度性协调、沟通性协调和利益性协调。作用主要是各种人际关系的协调,对企业管理来说,对企业管理来说,也就是工作关系的协调。它可以促使组织内外各部分相互合作,从而顺利实现组织目标。
答案解析:
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