多做题，通过考试没问题！
职业生涯管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
职业生涯管理
可迁移技能
正确答案:
可迁移技能是那些能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的、可以用来完成许多类型工作的技能。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是
·
与人打交道的原则不包括（）。
·
目标成功学研究发现，许多生理上的病症源于
·
宿命型决策
·
假如你是新员工，如何处理跟上司的关系（）
·
记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来
·
下列哪些行为有助于新员工建立良好的个人形
·
风险动机
·
人们在选择职业时，应对自己的能力有一个客
·
在乔哈里咨询窗分析框架中，自己不知道，别
热门试题
·
如何评价七种智力？
·
高等学校教师担任的教学，科研工作水平和能
·
对于目前无法实现的目标，先选择一个与目标
·
就业信息的搜集原则包括（）。
·
下列关于“职业锚”的特点表述正确的是（）
·
（）是人们在社会中从事的作为主要生活来源
·
职业兴趣的影响因素有哪些？
·
在个人职业生涯规划的要素中，第一个要素是
·
员工职业生涯发展的一般规律不包括（）
·
个人测评分析中包括（）
