多做题,通过考试没问题!
00156成本会计
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00156成本会计
如果直接人工实际工资率超过了标准工资率,但实际耗用工时低于标准工时,则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是()。
A、效率差异为有利;工资率差异为不利
B、效率差异为有利;工资率差异为有利
C、效率差异为不利;工资率差异为不利
D、效率差异为不利;工资率差异为有利
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
品种法只适用于大量大批单步骤生产的产品。
·
简述直接成本与间接成本。
·
费用要素是指按其()的分类。
·
大量大批单步骤生产产品的企业,一般采用的
·
业的制造费用可分为()。
·
某工厂生产车间生产甲、乙、丙三种产品,该
·
对外购动力费的分配,借记有关的成本费用帐
·
什么是业绩相关支付计划,并说明其原理。
·
下列各项关于适时生产系统的表述中,正确的
·
某生产车间本月在乙产品生产过程中发现不可
热门试题
·
采用分类法计算产品成本,如果系数是按消耗
·
下列成本计算方法属于成本计算基本方法的是
·
划分产品成本计算方法的首要标志是()。
·
产品的理论成本是由产品生产所耗费的若干价
·
直接材料标准成本根据直接材料用量标准和直
·
剩余收益的计算公式为:剩余收益=()一(
·
下列关于营业预算的计算等式中,不正确的是
·
某公司生产某产品的固定成本为50万元,产
·
按照成本与特定产品的关系,可将成本分为直
·
需要在各成本核算对象之间分配的间接计入费