多做题，通过考试没问题！
行政管理(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
行政管理(专科)
工作再设计
正确答案:
就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织结构设计
·
（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文
·
根据群体的成因分类，可把群体分为正式群体
·
地方行政组织对其辖区内的行政事务有自主决
·
根据冲突发生的方向，可将冲突分为（）
·
影响管理层次与管理幅度的主要因素有哪些？
·
材料1： &
·
简述非正式组织及其特点。
·
简述“需要层次论”。
·
在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或
热门试题
·
论述群体发展阶段的特征及管理手段。
·
在马斯洛的需要层次中，最高层次的需要是（
·
组织文化
·
简述“学习型政府”的内涵。
·
斯坎隆制
·
组织结构的构成要素可划分为（）两大类。
·
人的行为机制主要包括（）
·
管理方格论有（）代表性的领导类型。
·
简述市场经济体制中行政组织的功能。
·
经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资
