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人力资源管理

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简述人员素质测评指标体系的设计方法。

正确答案: (1)工作分析法;
(2)素质图示法;
(3)专家调查法;
(4)问卷调查法;
(5)典型人物分析法;
(6)典型资料分析法。
答案解析:
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