多做题,通过考试没问题!
中级经济师
睦霖题库
>
经济师考试
>
中级经济师
饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的()。
A、能力的发现
B、能力的测试
C、能力的培养
D、能力的利用
E、能力的激发
正确答案:
A,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
船舶工程保险理赔时,被保险人应出具()。
·
简述饭店设备系统的特点
·
自然人转让所投资企业股权(份)取得所得确定的计税依据明显偏低
·
关于保险市场的承保能力的含义,下列说法不正确的是( )
·
根据调研对象的不同,可将房地产市场供给调研分为()。
·
寿命
·
下列属于劳动者的主要义务的是()。
·
简述为什么要进行物流要素集成。
·
对企业外来原始凭证的检查,一般应注意以下几个方面()。
·
房地产开发企业选择销售渠道首先要考虑的原则是()。