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个人与团队管理
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个人与团队管理
发展目标和绩效目标的联系和区别是什么？
正确答案:
（1）绩效目标一般是直接目标或实际目标，我们可以通过学习或接受相关训练来帮助实现自己的目标。
（2）只要需求得到确认，一个绩效目标就可以生成若干发展目标。
答案解析:
有
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