多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
可以通过哪些方法来防止和解决员工的申诉程?
正确答案:
(1)平时注意员工的言行;
(2)定期调查;
(3)投诉记录;
(4)采取行动解决问题等。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
评估可以使团队及其成员清楚地认识到他们工
·
在团队工作中,小陈总是能够打破常规,时常
·
在银行员工午饭时间,客户排队等待的时间太
·
最近的工作让小可非常郁闷。事情起源于他们
·
最近的工作让小可非常郁闷。事情起源于他们
·
按照KOLB学习周期,学习一般由四个阶段
·
关于评估学习效果,说法不正确的是()。
·
训练工作通常可分为五个步骤,关于这些步骤
·
无论哪一种类型的谈判,在谈判前需要做下面
·
小王在大学期间所学的专业是计算机及
热门试题
·
常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成
·
张智在大学期间所学的专业是计算机应用,大
·
领导者与众不同的特质有()。
·
某公司现在的业务遍及铁路运输、无线电通信
·
处事果断的人会明确表达自己的要求和感受。
·
()不是由授权带来的好处。
·
关于活动跟踪表,说法不正确的是()
·
罗先生想通过让团队成员轮流主持团队
·
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是
·
控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏