多做题,通过考试没问题!
00167劳动法
睦霖题库
>
高等教育法学类自考
>
00167劳动法
根据1991年5月10日国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及1991年7月25日对《企业职工伤亡事故报告和处理规定》对有关问题的解释,伤亡事故分为()。
A、轻伤事故
B、重伤事故
C、死亡事故
D、轻微死亡事故
E、重大死亡事故
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的,一
·
1900年,世界上最早的《劳动合同法》诞
·
下列情况下,用人单位应当支付给劳动者经济
·
禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。
·
2000年11月7日,刘某某雇用两
·
我国相关的劳动法规规定,属于计时工资制度
·
以下有关劳动法的说法错误的有()。
·
劳动法上的工作时间包括()。
·
某用人单位非法使用2名童12个月,根据《
·
下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是
热门试题
·
为防止集体协商代表的合法权益受到侵害,我
·
劳动者个人的权益有()。
·
我国有关矿山企业劳动安全方面的技术法律规
·
以下关于我国工会法律地位的说法中,不正确
·
从法律的角度把握劳动的概念,以下说法中正
·
国营某市轧钢厂发生下列纠纷:
·
张某某于1999年7月份被某食品机
·
社会保险
·
劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的
·
以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭