多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
快速、灵活和经济，过分依赖契约关系的组织结构形式是（）
A、矩阵制
B、立体组织制
C、网络结构
D、无界限组织
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在“遗传与培养”争论的背景上回顾特质理论
·
双因素理论是由心理学家（）提出的。
·
组织文化观念层次包括七大内容，其中（）和
·
（）就是指在管理活动中所应当做的事情。
·
在企业中决定工具性的关键因素是企业的（）
·
对个体个性心理特征及行为的研究，主要是研
·
卢因将组织变革过程分为哪几个阶段（）。
·
简要论述团体力学理论的主要内容。
·
正式领导
·
领导的权力来源于以下三个方面（）
热门试题
·
企业员工之间传播关于即将裁员的小道消息属
·
所有的群体都能给予成员相同的从众压力。
·
下列各项中不属于常用的内在激励方式有（）
·
下列哪些是组织环境要素（）
·
知觉区别于感觉的标志之一是，知觉不仅依赖
·
在选择决策方案过程中，必然要涉及道德标准
·
简述组织发展的基本信念。
·
工作压力就是一个人所承担的工作任务。（）
·
组织发展的各种干预措施的共同点是（）。
·
根据Luthans研究，成功的管理者，这
