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薪酬管理

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技能薪酬特点有哪些?

正确答案: 一是适用于工作比较具体且容易界定的岗位,如操作员、技术员和办公室人员;
二是激励员工不断开发新的知识技能;
三是缺点是短期内增加人力资源培训成本,其结构也比职务薪酬结构复杂;
答案解析:
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