王某是某公司内部审计部门的首席审计执行官（CAE），他拥有强大的财务背景，但被委派承担人力资源部门的咨询业务。在该业务中，王某制定了面试指南，并监督对擅长设计和管理退休计划的投资专业人才的招聘过程。则本次内审活动安排的主要问题是：（）

• A、CAE可以利用自己的财务专长选拔更为适合的人才。
• B、帮助人力资源部门选拔关键人员可能影响CAE的独立性和客观性和审计业务的价值。
• C、该新人的工作经验不足，导致内部审计在组织中地位降低的风险。
• D、该咨询业务导致用于鉴证审计业务的资源不足的风险。