多做题，通过考试没问题！
心理学
睦霖题库
>
大学试题(理学)
>
心理学
在组织变革的阻力中，由于变革结果未知性造成的阻力属于（）
A、心理原因造成的阻力
B、经济原因造成的阻力
C、组织本身原因造成的阻力
D、社会群体原因造成的阻力
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织结构主要包括的要素有（）。
·
试述梅约在霍桑试验中得出人是“社会人”的
·
（）认为，领导者的品质是生而具有的，不具
·
在管理心理学的内容中，把研究组织整体动态
·
应激的一般适应综合症的一般模式包括（）。
·
组织变革的基本模式有哪些？
·
妥协反应的表现形式有（）。
·
梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（
·
有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激
·
韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为（）
热门试题
·
苏联管理心理学发展分几个阶段？有何特点？
·
以权力地位为中心的价值观是（）
·
如何理解组织的含义？
·
对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里
·
群体不是个体的简单相加，而是将个体力量汇
·
性格的意志特征包括哪几个方面？
·
（）是管理方格理论派生出的手段。
·
企业组织结构设计的原则有哪些？
·
现代企业管理的特点是强调以效益为中心的管
·
两个人毕业于同一所师范学校，毕业后又分配
