多做题,通过考试没问题!
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
工会组织在劳动关系()中发挥着极其重要的作用。
A、组建确立
B、协调运行
C、调整控制
D、保障维护
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工会对工资的影响集中于()。
·
突发事件的特点有()。
·
时间管理原则属于()的压力管理策略。
·
当处理突发事件时,应把企业的()放在首位
·
对仲裁裁决不服的,当事人可以自收到裁决书
·
自力救济的特征为()。
·
突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警
·
国际劳工组织制定的国际劳工公约和各项建议
·
范围论认为()以上的工资增长会对工会会员
·
属于劳工问题的有()。
热门试题
·
事故所处阶段特征的预先描述,一般分为()
·
对于集体谈判的策略,关键要素是()。
·
我国基本的劳动制度是()。
·
事故损害的预先评估,包括()。
·
当出现"三鹿奶粉"事件时,全国的乳业企业
·
企业突发事件管理体系包括的子系统有()。
·
在国际劳工组织成立后,国际劳动立法主要由
·
对阶级与阶层的叙述正确的是()。
·
为了降低劳动力的市场存量,工会可以()。
·
EAP的意义于个体层面体现为()。