劳动力需求计划的编制原则（）。

• A、控制人工成本，实现企业劳动力市场资源化的优化配置
• B、符合企业施工组织设计和整体进度要求
• C、根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍，提供合格劳动力，保证工程进度及工程质量、安全生产
• D、依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理