多做题，通过考试没问题！
职业幸福感的提升
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
职业幸福感的提升
1信息沟通渠道通畅表现在哪两方面（）
A、上情下达
B、下情上达
C、彼此协商
D、交流探索
正确答案:
A,B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对于这些管理阶层，他们跳槽的原因是什么呢
·
马斯洛定理中，怎么样做到“自我接受”？（
·
重视内部招聘的是哪一国的企业？（）
·
职业幸福感是什么？（）
·
我们不要盲目的攀比，每一个人都有属于自己
·
个人竞争力的强弱决定（）
·
作为一个职场新人，勤快点没有错，最忌讳的
·
内在是被别人看在眼里，外在是自己的内心世
·
雷锋、焦裕禄的职业价值观是（）
·
自我效能感具有以下功能（）
热门试题
·
学习能力是一切能力的基础。
·
德国的企业对员工的培训方法灵活，形式多样
·
事情本身不一定是福是祸，我们以什么心态去
·
只要工作表现称职，无需与同事保持良好的关
·
公众眼中最具幸福感的职业是（）
·
个人能力是职业幸福感不竭的泉力，你拥有的
·
对基层管理人员，往往采取晋升式的教育培训
·
职业价值观是（）
·
职业力不从心分为哪几种？（）
·
两年跳6次槽很正常的。
