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管理学原理

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霍桑试验的结论是什么?

正确答案: 霍桑试验的结论是:
(1)职工不仅是“经济人”,而且是“社会人”;
(2)企业中不仅有正式组织,而且广泛存在“非正式组织”;
(3)企业应采用新型的领导方法,如参与制、交流制、面谈制、美化工作环境、目标管理、分权、管理幅度等;
(4)存在着霍桑效应。对于新环境的好奇与兴趣是可以取得较佳的成绩的,至少在最初阶段是如此。
答案解析:
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