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高级人力资源管理师(一级)

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企业制定人力资源供给与需求预测时，需要对下列各项进行分析（） ①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析

  • A、①②④
  • B、①③④
  • C、①②③④
  • D、①②③
正确答案:D
答案解析:有
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