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行政管理(专科)

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基于技能的薪酬体系通常是指以员工个人为基础的薪酬方案，其薪酬方案的设计主要依据员工的（）。

  • A、专业知识
  • B、专业技能
  • C、专业职务
  • D、专业特长
  • E、个性特点
正确答案:A,B
答案解析:有
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