多做题,通过考试没问题!
军队文职招聘考试
睦霖题库
>
其他招录考试
>
军队文职招聘考试
在企业人力资源出现长期刚性短缺的情况时,较好的应对措施是()
A、招聘临时工
B、加班
C、购置新设备
D、培训员工
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述古希腊多利亚柱式的基本特征及具体运用
·
解放生产力和发展生产力的辨证统一关系表现
·
单击浏览器中工具栏上的“HOME”则()
·
“以”的意义:子夏、子张、子游以有若似圣
·
三尺法
·
会计分录题:本企业售出A产品100件,每
·
现代公共行政在直接表现上是以责任体系的形
·
新闻传收系统(新闻传播活动)由哪些基本要
·
监盘是指()。
·
丙二酸和戊二酸都是琥珀酸脱氢酶的()抑制
热门试题
·
()是指有助于确保管理层的指令得以执行的
·
病理性高血糖及糖尿主要见于()
·
腋动脉第一段的分支是()。
·
权力需要强的人最适合当领导人。
·
从创业投资机构的角度看,设计投资协议应重
·
除了胸壁厚度和肺含气量多少以外,影响心率
·
中国古代最早的报纸是()
·
关于平滑肌的生理特性,正确的是:()
·
“以读者为中心,读者决定一切”是()的宗
·
参与外源性凝血途径的凝血因子包括()