多做题,通过考试没问题!
企业职工培训知识
睦霖题库
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
企业职工培训知识
制定培训方案的要素有哪些?
正确答案:
①将岗位工作内容与知识技能要点要求细化;
②将岗位现有员工工作业绩进行详尽分析,找出差异类型;
③培训方案制定和实施前进行论证;
④建立培训方案动态调整机制。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在任何培训评估活动中,评估标准及其体系都
·
职业培训最大特点是突出能力训练,知识、理
·
影响供给的因素有()、()、()、()。
·
培训讲师来源的两种途径是什么?
·
简述职业培训教学管理系统的分类。
·
组织实施培训计划应注意什么?
·
职业道德守则对实际工作的意义是什么?
·
教师为什么要编写教案?
·
远程教育网络一般分为两极中心结构。
·
在教学内容组织上,有两点最重要,就是范围
热门试题
·
员工在职培训旨在适应技术进步和管理方式的
·
工作中人际关系交往的原则是什么?
·
策划有什么作用?
·
开发培训课程的方法包括()、()、()。
·
愿望和能力是()的核心。
·
影响培训总体计划的客观因素是什么?
·
岗位规范书设计因素包括:()、()、()
·
指导的方法有哪些?
·
为什么企业培训成果转化率低?
·
开发课程体系设计的准备工作有哪些?