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个人与团队管理
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个人与团队管理
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用、他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
A、知觉
B、内因
C、外因
D、归因
正确答案:
C
答案解析:
有
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