“对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价主管人员的方法越是完善，主管人员工作的质量也就越有保证”是人员配备工作的（）原理。

• A、用人之长
• B、职务要求明确
• C、责权利一致
• D、公开竞争